房屋装修一半停工怎么处理

房屋装修一半停工，应依法处理工资及补偿问题。依据《工资支付暂行规定》，停工期间工资需按规定支付，超过周期按最低工资标准支付。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，引发法律纠纷。
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房屋装修停工，常见处理方式为协商或诉讼。应先与装修公司协商，寻求复工或赔偿方案；协商不成时，可依据合同条款提起诉讼，维护自身权益。选择方式需根据具体情况和合同条款决定。
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房屋装修停工，需分情况处理。1. 若装修公司违约，先协商要求复工或赔偿，协商无果则依据合同提起违约诉讼。2. 若因不可抗力停工，双方应协商解决方案，合理分担损失。3. 若涉及工资支付问题，依据《工资支付暂行规定》要求支付，并尽快解决停工问题。