酒店停业并解雇员工，员工有权获得哪些补偿？
泰顺县律师
2025-06-03
员工有权获经济补偿，按工作年限计算。依据《劳动合同法》，单位需按员工工作年限支付经济补偿，未及时处理可能导致法律纠纷和额外赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为协商或仲裁。应先尝试与酒店协商，若协商无果，可向劳动仲裁委员会提起仲裁，根据裁决结果来决定是否进一步诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工应获补偿。具体操作：1.核算工作年限，确定补偿金额；2.与酒店协商，争取合理补偿；3.若协商不成，准备证据，申请劳动仲裁；4.根据仲裁结果，决定是否起诉。
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