后来签订了半年的劳动合同，现在公司要裁员，可以申请公司赔偿吗？
泰顺县律师
2025-06-13
可以申请公司赔偿。依据《劳动合同法》，公司未签劳动合同需支付双倍工资及经济补偿。若不及时处理，可能导致权益受损且难以维权。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可申请赔偿。操作如下：1.收集证据，如工资单、工作记录等；2.与公司协商，要求赔偿；3.若协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁；4.对仲裁结果不服，可向法院提起诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式有协商、仲裁、诉讼。可先与公司协商，协商不成再申请劳动仲裁，仍不服可提起诉讼。根据具体情况选择最适合的方式。
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