工伤9级赔偿17万行吗

工伤9级赔偿17万不合理。根据《工伤保险条例》，9级工伤标准赔偿额为45918元左右，过高要求可能无法律依据。不及时处理，可能导致纠纷升级，影响权益维护。
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工伤9级应按规定赔偿。操作如下：1. 首先与用人单位协商，参照法规计算赔偿额；2. 若协商无果，准备证据，如工伤认定、医疗记录等；3. 申请劳动仲裁，由仲裁委根据《工伤保险条例》裁决赔偿金额。
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工伤9级常见处理方式是协商或仲裁。若双方能协商一致，则签订赔偿协议；若无法协商，可申请劳动仲裁，依据《工伤保险条例》确定赔偿金额。