我以前在中策橡胶厂上班十年没交过养老保险，

补交养老保险是可行的，但需符合相关规定。根据社保法，虽可补缴，但有年限和条件限制。若厂方拒绝配合或补缴遇阻，表明问题严重，应及时咨询律师。分析说明：根据《社会保险法》规定，劳动者有权要求用人单位为其缴纳社会保险费，包括养老保险。虽然法律允许在一定条件下补缴社保，但通常设有补缴年限的限制，并且需要用人单位的配合。此外，补缴社保可能还涉及滞纳金等问题。
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处理方式：从法律角度看，补交养老保险的常见方式包括与用人单位协商补缴、向社保部门投诉要求补缴，以及通过法律途径起诉用人单位。选择处理方式时，应综合考虑补缴年限、个人经济情况、与用人单位的关系等因素。若与用人单位关系良好且补缴年限不长，可优先尝试协商；若协商无果，可向社保部门投诉；必要时，可通过法律途径维护自身权益。
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具体操作：1.协商补缴：与用人单位人力资源部门联系，明确补缴意愿，了解补缴所需材料、流程及费用。双方达成一致后，按照约定办理补缴手续。2.投诉补缴：向当地社保部门提交投诉材料，包括个人身份证明、工作证明、社保缴纳记录等。社保部门将调查核实，并依据法律规定要求用人单位补缴。3.法律途径：若协商和投诉均无果，可委托律师向法院提起诉讼，要求用人单位补缴社保并支付滞纳金。诉讼过程中，需准备充分证据，如劳动合同、工资条、社保缴纳记录等，以证明用人单位的违法行为。法院判决后，可依据判决书要求用人单位执行补缴义务。