前雇主拖欠员工薪水,新老板需要承担吗?

泰顺县律师 2025-05-01
新老板一般不需承担前雇主拖欠的薪水。依据《劳动合同法》,拖欠工资是原雇主的责任,新老板无义务承担。若不及时处理,可能影响员工权益,造成社会不稳定。
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新老板不担责。操作如下:1.若解除合同,向劳动仲裁委申请仲裁,要求支付拖欠工资及补偿金;2.若继续工作,先与雇主沟通,无果后向劳动行政部门举报,要求介入处理。
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处理此类问题,劳动者可选择解除劳动合同并索赔,或继续履行并举报。选择依据个人情况和意愿,若追求快速解决可选前者,若希望维持工作关系则选后者。

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