单位不交社保不给开离职证明怎么办

单位不交社保不给离职证明，违法。依据《劳动合同法》，单位应在解除劳动合同时出具证明，并办理社保转移。不及时处理，可能影响劳动者就业及社保权益，甚至需承担赔偿责任。
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单位不交社保不给离职证明，常见处理方式有举报、仲裁、起诉。建议先尝试与单位沟通，无果后到劳动行政部门举报；若仍无法解决，则申请劳动仲裁；对仲裁不满，再提起诉讼。
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单位拒开离职证明。操作如下：1. 与单位沟通，要求出具证明并补缴社保；2. 沟通无果，携带证据到劳动行政部门举报；3. 若行政处理不当，准备材料向劳动仲裁委申请仲裁；4. 仲裁结果不满，15日内向法院提起诉讼，维护权益。