退休年龄到还在上班单位不缴社保可以吗

不可以。单位应依法为在职员工缴纳社保，退休员工则无需缴纳。依据《社会保险法》，单位有义务为员工缴纳社保，未缴纳可能导致法律风险和员工权益受损。若员工已达退休年龄仍在职，单位未缴纳社保，将面临法律追责及赔偿风险。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
应依法缴纳社保。对于未退休员工，单位需按月缴纳社保费用；若员工已达退休年龄，单位应停止缴纳社保，并考虑购买商业保险，如雇主责任险、意外险等，以规避潜在风险。同时，需与员工沟通，明确社保缴纳情况，确保双方权益得到保障。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
单位应依法处理社保缴纳问题。对于退休前员工，必须缴纳社保；退休员工则无需缴纳，可考虑商业保险。选择处理方式时，应根据员工实际退休情况决定。未退休员工必须缴纳社保，以确保法律合规；退休员工则可选择补充商业保险，以降低雇主风险。