离职后仲裁未交社保怎么解决

离职后仲裁未交社保，可申请仲裁或起诉。依据《劳动合同法》等，单位有义务缴纳社保，未缴纳违法。不及时处理可能导致社保权益受损，影响养老、医疗等保障。
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离职后仲裁未交社保，常见处理方式为申请仲裁或法院起诉。选择时，若仅要求补交社保，则申请仲裁；若要求赔偿损失，则应向法院起诉。
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离职仲裁社保未交，处理方式如下：1. 仅要求补交社保：向劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请，附上相关证据，要求单位补交社保。2. 要求赔偿损失：先与单位协商，协商不成则向法院提起诉讼，请求判决单位赔偿因未缴纳社保造成的损失，同时提交损失证据。