65岁以上签劳务协议有效吗

泰顺县律师 2025-05-05
65岁以上签劳务协议有效。依据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》,达退休年龄后不能签劳动合同,但可签劳务协议。不及时处理可能导致劳务关系不明确,产生纠纷。
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65岁以上可签劳务协议。具体操作:1. 明确双方身份和劳务内容;2. 约定报酬、工作时间等;3. 签订书面协议,双方各执一份;4. 如有争议,及时咨询律师并寻求法律途径解决。
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65岁以上常见处理方式是签劳务协议。应根据双方具体情况,明确劳务内容、报酬等条款,选择签订书面劳务协议以保障权益。
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