实习期间扣工资合法吗

泰顺县律师 2025-06-03
实习期间扣工资不合法。依据《劳动法》等规定,除非有约定,公司应支付实习生工资。拒绝或拖欠工资违法,可能影响实习生权益及造成经济损失。
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实习扣工资不合法。处理方式:1.与用人单位协商,要求支付应得工资;2.协商无果,向劳动监察部门投诉,提交相关证据;3.仍无法解决,申请劳动仲裁,通过法律途径维权。
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实习被扣工资,常见处理方式是协商、投诉或仲裁。应先尝试与用人单位沟通,无法解决则向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,根据具体情况选择。
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