对单位不公待遇，员工应积极维权。根据《劳动法》等规定，员工有权向劳动监察部门投诉，如不及时处理，可能导致权益受损加重，影响职业生涯。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫遭遇不公待遇时，员工可选择投诉、协商或仲裁等方式处理。建议先尝试与单位沟通协商，无果后再向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，以维护自身合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工应维权。具体操作：1.与单位沟通，表达诉求并寻求解决方案；2.若沟通无果，拨打12333向劳动监察部门投诉；3.必要时，可准备相关证据申请劳动仲裁，通过法律途径维护权益。
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