超市上班五小时后被辞退，有钱拿吗？

被辞退后应有权获得工资。依据《劳动部关于印发的通知》及《劳动法》，用人单位在解除劳动合同时需一次付清工资，否则属于拖欠工资行为，可能面临法律责任。
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被辞退后，常见处理方式是要求用人单位立即支付工资。若用人单位拒绝，可选择向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁，根据具体情况选择最适合的维权途径。
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被辞退应拿工资。操作如下：1.与用人单位沟通，要求立即支付工资；2.如沟通无果，收集工作证据，如工时记录、合同等；3.向当地劳动监察部门投诉，并提交相关证据；4.若仍无法解决，可申请劳动仲裁，通过法律途径维护权益。